PS Consult ofrece los siguientes servicios.
Es un proceso de desarrollo humano basado en una interacción estructurada y focalizada, para facilitar un cambio deseado y sostenido con beneficios para el cliente y otros. stakeholders”.(Bachkirova, Cox & Clutterbuck, 2010).
Para liberar el potencial de una persona y maximizar su desempeño. Esto es ayudarle a aprender más que enseñarle. (Gallwey & Withmore, 2006)
Es un Proceso mediante el cual una persona con más experiencia, el mentor, enseña, aconseja, guía y ayuda a otra, el pupilo, en su desarrollo personal y profesional, invirtiendo para ello tiempo, energía y conocimientos.
(María Rosa Soler: Autora del libro Mentoring. Estrategias de Desarrollo de Recursos Humanos Albert García)
- Mentor: Persona que transfiere su experiencia y conocimientos a otra, normalmente más joven o con menor experiencia en determinado ámbito. Es un modelo, consejero, fuente de inspiración y goza de la admiración y respeto del pupilo.
- Mentee: Persona que quiere seguir creciendo profesionalmente y que desea la ayuda y soporte de una persona de reconocido prestigio y experiencia para que le oriente en los siguientes pasos a dar.
Nuestra propuesta es amplia, integral y adaptable a las necesidades del cliente, especialmente para proyectos particulares en vuestra empresa, incorporando las mejores prácticas a nivel global en desarrollo de organizaciones, con alto uso de herramientas tecnológicas, determinando la mejor relación costo/beneficio para una solución específica en:
- Diagnóstico y diseño organizacional.
- Gestión de talentos.
- Gestión de Compensaciones e incentivos.
- Apoyo a la alta dirección en la gestión del cambio.
- Diseño y esquemas de seguimiento de procesos (PMO).
- Gestión de clima organizacional.
- Asesoría en la implementación de ERP de RRHH.
- Gestión por competencias.
- Gestión por desempeño.
